4月12日水行業聯合主辦的“2013(第十一屆)水業戰略論壇”在北京召開。作為一年一度的行業盛會，論壇匯聚了來自水行業政府、學者、企業等各界精英，就水人才問題做深入探討，北京羅倫過濾設備有限公司深刻反思，如若我們的產品沒有人才的支持，那么自清洗過濾器還能走多遠？
會議從三個方面介紹了中持環保的人才戰略：第一，中持環保一直強調三個價值的統一，即公司發展的商業價值，社會價值和人的價值統一。第二，北京這樣的國際化的大都市，越來越不適合一般人員的成長和發展，這是環保行業共同面臨的挑戰。第三，中持環保是一個環境服務類的企業，主張將服務能力建設在客戶端，就是服務要跟客戶在一起。
大會中強調第一，可以吸引其他行業的優秀人才加入環保行業是未來發展的一個趨勢。第二，大膽招聘應屆生，經過培訓、不同崗位的鍛煉，讓他們成長起來。第三，中持通過在二線城市建立區域公司，吸納了一批逃離北上廣的優秀人才。吸引高科技人才，為社會做出更先進的自清洗過濾器顯得尤為重要，也為我們環境產業增添生力軍
